Region: Prvního Po medině Kempu se zúčastnilo 150 budoucích lékařů (TV Západ)
Do Karlovarského kraje přijelo na konci března více než 150 studentů medicíny a mladých lékařů z celé republiky, kteří se zapojili do vzdělávací akce v nemocnicích v Sokolově a Ostrově.
Setkání nazvané Po medině Kemp jim v regionu vůbec poprvé nabídlo představení jednotlivých pracovišť i možnosti práce v regionu, který dlouhodobě hledá nové lékaře a snaží se je oslovit nejen odborným zázemím, ale i podmínkami pro život.
„My se snažíme budovat novou generaci lékařů, kteří jsou nejenom odborně silní, ale taky ví, že medicína je hlavně o lidech, o komunikaci, spolupráci a respektu k pacientovi. Po medině Kemp vznikl přímo z potřeby mladých lékařů, kteří vnímají, že ten přechod z fakulty do praxe je velmi náročný, protože nejsou dostatečně vybavení praktickými dovednostmi. Proto se snažíme být takovým jejich parťákem na kariérní cestě. A kempem to začíná, ten je většinou pro studenty, ale pokračuje to taky dalšími příležitostmi, které máme třeba už i pro zkušenější lékaře,“ popsala Andrea Svobodová, spoluorganizátorka akce.
Akce se odehrávala za běžného provozu zdravotnických zařízeních, pacientů se však nijak nedotkla. Organizátoři spolu s provozovateli zajistili hladký chod a soustředili se na hlavní myšlenku projektu.
„Abychom studentům ukázali, jak se dělá medicína i okresního typu, nejenom ta velká fakultní, ale chceme jim to přiblížit, já tomu říkám, tu pravou nefalšovanou medicínu, a to jim tady ukazujeme. A ten zájem byl obrovský, během tří minut bylo vyprodáno a já jsem za to hrozně rád a doufám, že tyhle akce povedou k tomu, že se studenti budou vracet do těchto končin, které z nějakého důvodu nejsou atraktivní, ale ta medicína se tady dělá bezvadná a my tady ukazujeme těm studentům, že vlastně po škole můžou hned nastoupit do té praxe a můžou ty své vědomosti uplatňovat a hrozně se tady moc můžou naučit,“ vysvětlil Michal Bednář, lékařský ředitel Penta Hospitals CZ.
Na celkem 119 workshopech, které vedlo na šest desítek lektorů se mohli studenti seznámit s pestrou paletou problematik. Během jednoho dopoledne v Ostrově si účastníci mohli projít například workshopy z psychiatrie, endoskopie, urgentní medicíny, plicní ventilace, rehabilitace, radiologie nebo ultrazvuku. Celý projekt stojí na praktických ukázkách konkrétních oborů a přímém představení nemocničních pracovišť, přičemž atraktivně působila i první pomoc ve virtuální realitě.
„Jsou tady místní lidé z Penta Hospitals a jsou tady taky naši lektoři, kteří jsou z celé republiky, protože není to jenom o té praktické medicíně. Ta samozřejmě převažuje. Ty workshopy jsou velmi praktické. Je tam třeba jenom šest studentů, na které je jeden nebo čtyři lektoři, takže dostanou opravdu maximum. Ale jsou tam taky další workshopy, na kterých se studenti můžou naučit třeba soft skills, můžou se naučit komunikační dovednosti. Je tady dokonce workshop, který se týká finanční gramotnosti, která je pro lékaře také velmi významná,“ doplnila Svobodová.
Svým možným budoucím kolegům se lékaři z obou zařízení rádi věnovali.
„Tady je neskutečně dobrá parta lidí. Tady to opravdu žije a nezaznamenal jsem vůbec, že jako v sobotu ne. Dokonce paní primářka jedna se musela omluvit, protože je nemocná, a byla z toho hrozně nešťastná. Těšili se na to. Chtějí prodat tady svoji práci, svoji nemocnici a vědí, že se nemají za co stydět a chtějí to předat dál,“ potvrdil Bednář.
Celý projekt je součástí širší snahy provozovatelů o získání nových posil z řad absolventů lékařských fakult.
„Ta demografie je neúprosná. To prostě tak je. A Penta Hospitals s tím bojuje například tím, že vrací velkou část finančních prostředků do těch zařízení, což tady konkrétně můžeme vidět například stavbou a otevřením nového pavilonu akutní psychiatrie, který byl otevřen teď v lednu, a to je třeba něco, co si myslím, že může ty potenciální zájemce významně motivovat,“ uvedl ředitel provozu divize Healthcare Penta Hospitals CZ Martin Křížek.
Akce zároveň ukázala, že oslovit budoucí lékaře dnes neznamená jen představit jim nabídku pracovních míst, ale dát jim možnost poznat nemocnici i její obory přímo v praxi. Právě osobní zkušenost byla jedním z hlavních principů celého programu.
